hero section cover

الموارد البشرية

أساسيات الموارد البشرية

يقدم كورس اساسيات الموارد البشرية نظرة شاملة على أهم وظائف ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية. يربط الكورس بين التطوير التنظيمي ومصفوفة RACI والتغيير التنظيمي، ثم يتناول التعويضات والمزايا وحقوق الموظفين والتأمينات الاجتماعية والتوظيف والمقابلات من وجهة نظر مسؤول التوظيف.

ماذا ستتعلم؟

- مفهوم التطوير التنظيمي داخل الشركات.
- كيفية استخدام مصفوفة RACI لتوضيح الأدوار والمسؤوليات.
- معنى التغيير التنظيمي وكيفية إدارته.
- أساسيات التعويضات والمزايا.
- أهم حقوق الموظف.
- أساسيات التأمين الاجتماعي.
- خطوات التوظيف في الشركات.
- كيفية تقييم المقابلات من وجهة نظر مسؤول التوظيف.

هذا الكورس مناسب للمبتدئين الذين يريدون بدء مسار مهني في الموارد البشرية وفهم وظائفها الأساسية. ويفيد من يحتاج إلى نظرة منظمة على مسؤوليات HR قبل اختيار التخصص الذي يريد تطويره بشكل أعمق.

  • مقدمة

    دقيقة 35 ثانية
  • عملية الموارد البشرية

    4 دقائق 17 ثانية
  • مفهوم التطوير التنظيمي

    7 دقائق 32 ثانية
  • مصفوفة RACI

    4 دقائق 39 ثانية
  • تغيير الهيكل التنظيمي

    6 دقائق 47 ثانية
  • إدارة التغيير التنظيمي

    9 دقائق 4 ثواني
  • نموذج لوين وكوتر

    5 دقائق 14 ثانية
  • أساسيات التعويضات والمزايا

    6 دقائق 49 ثانية
  • عملية التوظيف

    5 دقائق 40 ثانية
  • في مكان المسؤول عن التوظيف

    7 دقائق 20 ثانية
  • حقوق الموظف

    9 دقائق 6 ثواني
  • التأمينات الاجتماعية

    9 دقائق 50 ثانية

عن المحاضر

Mohamed Farah

Mohamed Farah

Mohamed Farah has worked in the HR field for 13 years. Mohamed is the HR Regional Manager for MENA and Latin America of ZFX, which is one of the top brokers in the Online Forex and Commodities Trading worldwide. He is responsible for the growth and sustainability of human resources for his regions. Focusing on talent sustainability and performance improvement are his main targets.

As part of his HR career, Mohamed has earned multiple positions serving multinationals and Local corporations. He was holding HR Manager in Automotive manufacturer, Regional Talent Management Expert for multinational Automotive corporate HQ in Germany, HE Manager for Local Real Estate Developer. Aside from his Full time progression, Mohamed had the motive to start as a freelance consultant to help startups initiate their HR departments. SMEs and Startups were served by Mohamed starting from the vision and Mission initiation till reaching the operational cycle for HR.

الاشتراكات

ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين

خطة اشتراك شهر
دولار 15
الميزات المتوفرة
  • وصول كامل لجميع الكورسات
  • وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
  • تفاعل مع خبراء الكورس
  • احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك سنة
دولار 70
الميزات المتوفرة
  • وصول كامل لجميع الكورسات
  • وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
  • تفاعل مع خبراء الكورس
  • احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك ٣ شهور
دولار 40
الميزات المتوفرة
  • جميع مزايا الاشتراك لمدة شهر واحد
  • الاشتراك لمدة ثلاثة أشهر
  • الاشتراك لثلاثة مستخدمين