الموارد البشرية
السلوك التنظيمي
يبحث كورس السلوك التنظيمي في تأثير الأفراد والفرق والأنظمة المؤسسية في السلوك داخل العمل. يربط الكورس الفروق الفردية والعواطف واتخاذ القرار وديناميكيات الفرق والقوة والتواصل والهيكل التنظيمي وممارسات الموارد البشرية لفهم طريقة عمل الأشخاص والمؤسسات.
ماذا ستتعلم؟
- معنى السلوك التنظيمي ومستوياته وإطاره.
- تأثير التنوع والقدرات الفكرية والتمييز في الأفراد.
- أثر العواطف والمزاج والذكاء العاطفي في القرارات والمشاركة.
- دور الهوية الاجتماعية ومعايير المجموعة وديناميكيات الفرق.
- مساهمة الفرق في اتخاذ القرارات الإدارية.
- الفرق بين القوة الرسمية والشخصية.
- تأثير قنوات التواصل ومعوقاته في المؤسسات.
- علاقة الهيكل التنظيمي بأداء الموظفين.
- دور التوظيف والاختيار والتدريب وممارسات HR في النتائج المؤسسية.
يناسب الكورس الطلاب وممارسي الموارد البشرية والمهنيين. ويفيد من يريد مدخلًا منظمًا إلى السلوك التنظيمي وفهمًا أوضح لثقافة العمل وسلوك الموظفين وديناميكيات الفرق وفعالية المؤسسات.
-
مقدمة
دقيقة 5 ثواني -
تعريف السلوك التنظيمي
43 ثانية -
مساهمة العلوم في السلوك التنظيمي الجزء الأول
دقيقة 9 ثواني -
العلوم تساهم في السلوك التنظيمي الجزء 2
دقيقة 47 ثانية -
العلوم تساهم في السلوك التنظيمي الجزء 3
4 دقائق 15 ثانية -
الفرص والتحديات التي تواجه OB الجزء 1
10 دقائق 3 ثواني -
الفرص والتحديات التي تواجه OB الجزء 2
6 دقائق 25 ثانية -
إطار السلوك التنظيمي
3 دقائق 24 ثانية -
مقدمة إلى المستوى الفردي
دقيقة 53 ثانية -
التنوع في مكان العمل
5 دقائق 13 ثانية -
أنواع القدرات الفكرية
4 دقائق 43 ثانية -
قدرة بدنية
6 دقائق 43 ثانية -
تمييز
6 دقائق 43 ثانية -
إدارة التنوع
3 دقائق 25 ثانية -
تأثير العواطف والمزاج
دقيقتين 23 ثانية -
فهم عميق للعواطف
دقيقتين 8 ثواني -
العواطف واتخاذ القرار
دقيقتين 19 ثانية -
مصادر العواطف والحالات المزاجية
5 دقائق 54 ثانية -
العمل العاطفي
4 دقائق 37 ثانية -
التنافر العاطفي
9 دقائق 16 ثانية -
ربط العواطف والحالات المزاجية بقضايا السلوك التنظيمي
5 دقائق 14 ثانية -
الآثار المترتبة على الحالة المزاجية للمديرين
3 دقائق ثانيتين -
مقدمة للعواطف والحالات المزاجية
35 ثانية -
نتيجة المستويات الفردية (الموقف)
4 دقائق 24 ثانية -
الموقف الوظيفي الرئيسي
6 دقائق 47 ثانية -
ما الذي يسبب الرضا الوظيفي
3 دقائق 3 ثواني -
نتائج الرضا الوظيفي
دقيقتين 41 ثانية -
ردود الموظفين على الرضا
دقيقتين 4 ثواني -
تقديم المشورة الإدارية بشأن معالجة اتجاهات الموظفين.
دقيقتين 54 ثانية -
المجموعة (التعريف والأنواع)
3 دقائق 30 ثانية -
نظرية الهوية الاجتماعية والتهديد
3 دقائق 17 ثانية -
أعراف
دقيقتين 27 ثانية -
سلوك معاد للمجتمع
3 دقائق 43 ثانية -
مجموعة صنع القرار
5 دقائق 37 ثانية -
أساليب اتخاذ القرار الجماعي
4 دقائق 12 ثانية -
تنفيذ ديناميكيات المجموعة للمديرين
دقيقتين 18 ثانية -
مقدمة لعملية المجموعة وتعريف الطاقة
3 دقائق 4 ثواني -
أنواع القوة
4 دقائق 14 ثانية -
القوة الرسمية مقابل القوة الشخصية
دقيقة 48 ثانية -
تكتيكات التأثير
6 دقائق 15 ثانية -
إساءة استخدام السلطة
3 دقائق 49 ثانية -
الرد على إساءة استخدام السلطة
8 دقائق 11 ثانية -
تطبيق مديري للسلطة والسياسة
دقيقتين 19 ثانية -
وظيفة الاتصال داخل المنظمة
3 دقائق 30 ثانية -
عمليات الاتصال وأنواعها
4 دقائق 55 ثانية -
الشبكات الرسمية للمجموعات الصغيرة
5 دقائق 44 ثانية -
أنواع الاتصالات حسب القناتين
4 دقائق 52 ثانية -
الاتصالات غير الرسمية والشائعات
3 دقائق 41 ثانية -
ثراء القناة واختيارها
4 دقائق 10 ثواني -
الحواجز التي تحول دون الاتصال الفعال
7 دقائق 43 ثانية -
آثار التواصل بالنسبة للمديرين
دقيقتين 56 ثانية -
النتائج على مستوى المجموعة
دقيقتين 29 ثانية -
مدخلات المستوى التنظيمي
دقيقة 33 ثانية -
عناصر الهيكل التنظيمي
7 دقائق 3 ثواني -
الهيكل التنظيمي الكلاسيكي
9 دقائق 4 ثواني -
الهيكل التنظيمي الحديث
3 دقائق 37 ثانية -
تأثير الهيكل التنظيمي على السلوك
3 دقائق 33 ثانية -
الآثار المترتبة على الهيكل التنظيمي للمديرين
دقيقتين 43 ثانية -
العمليات على المستوى التنظيمي ممارسات الموارد البشرية
3 دقائق 14 ثانية -
التوظيف الاستراتيجي
دقيقتين 7 ثواني -
مراحل الاختيار
3 دقائق 52 ثانية -
طرق الاختيار الموضوعي
7 دقائق 45 ثانية -
الأنواع الرئيسية للتدريب
6 دقائق 12 ثانية -
التدريب الرسمي مقابل التدريب غير الرسمي
دقيقتين 29 ثانية -
التواصل ممارسات الموارد البشرية
دقيقتين 55 ثانية -
عمليات الموارد البشرية الآثار المترتبة على المديرين
دقيقتين 20 ثانية -
نتائج المستوى التنظيمي
دقيقتين 43 ثانية -
ملخص
4 دقائق 27 ثانية
عن المحاضر
الاشتراكات
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين
خطة اشتراك شهر
الميزات المتوفرة
- وصول كامل لجميع الكورسات
- وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
- تفاعل مع خبراء الكورس
- احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك سنة
الميزات المتوفرة
- وصول كامل لجميع الكورسات
- وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
- تفاعل مع خبراء الكورس
- احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك ٣ شهور
الميزات المتوفرة
- جميع مزايا الاشتراك لمدة شهر واحد
- الاشتراك لمدة ثلاثة أشهر
- الاشتراك لثلاثة مستخدمين