الموارد البشرية
يشرح كورس رحلة استقطاب المواهب مراحل التوظيف منذ البحث عن المرشحين واختيارهم، مرورًا بالمقابلات والتقييم وعروض العمل والتوجيه، وحتى خروج الموظف من المؤسسة. يقدم الكورس تصورًا واضحًا لكيفية ترابط خطوات التوظيف والاختيار عبر رحلة الموظف كاملة.
- مراحل التوظيف والاختيار الأساسية.
- تحديات التوظيف ودور العلامة الوظيفية لصاحب العمل.
- مفهوم مصادر التوظيف ودورها في الوصول إلى المرشحين.
- كيفية بناء مقابلة عمل فعالة.
- الأمور التي يجب تجنبها أثناء عملية التوظيف.
- دور التوجيه وعروض العمل ضمن رحلة التعيين.
- كيفية استخدام الملاحظات والتقييمات عند اتخاذ القرارات.
- كيف تمتد رحلة الموظف من التعيين حتى الخروج من المؤسسة.
هذا الكورس مناسب لمتخصصي الموارد البشرية الذين يريدون إجراء مقابلات أكثر فعالية وفهم رحلة استقطاب المواهب كاملة. كما يناسب المهتمين بالتوظيف والاختيار والعلامة الوظيفية ومقابلات العمل وعروض العمل وتقييم المرشحين والموظفين.
مقدمة
التوظيف والاختيار
تعقيدات التوظيف و العلامة التجارية
مصدر التوظيف
بناء مقابلة فعالة - الجزء الأول
بناء مقابلة فعالة - الجزء الثاني
ما يجب تجنبه والتوجيه وعرض العمل والإغلاق
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين